技術力はあるのに、次のキャリアが見えない。
RE:factorは、エンジニアのキャリアを構造から再設計する。
Pain Points
技術を積み上げてきたのに、キャリアの方向性が見えない。
それはスキルの問題ではなく、設計の問題かもしれない。
01
転職エージェントに相談しても、
スペックで判断されるだけ。
自分の強みや志向が正確に伝わらず、レジュメの数字だけで企業を当てがわれる。
02
技術力に自信はある。でも
「次に何をすべきか」が分からない。
スキルツリーは伸びているのに、それがどのキャリアに繋がるのかが不明確。
03
マネージャーかスペシャリストか、
どちらに進むべきか迷っている。
「どちらも正解」と言われるが、自分にとってどちらが合っているのか判断できない。
04
副業・フリーランスも気になるが、
リスクが怖くて一歩踏み出せない。
情報はあふれているが、自分の状況に当てはめると何をすれば良いか分からなくなる。
Root Cause
キャリアに迷う理由は、能力不足ではない。
自分の強み・市場・目的を統合した設計図がないことが原因だ。
How We Solve
独自のフレームワークで、あなたの技術スキル・思考スタイル・価値観を構造化。「なんとなく」を「明確な言葉」に変える。
診断結果と市場データを統合し、3〜5年のキャリアロードマップを設計。「やるべきこと」が明確になる。
履歴書・職務経歴書の再構築から、面接対策・年収交渉まで。戦略的に市場に出る。
Services
目的とフェーズに応じた、3つの支援プログラム。
現状を構造的に分析し、あなたのキャリアの問題点と強みを可視化する60分のセッション。
単発 / 60min 初回無料診断から設計まで一貫して伴走。3〜5年の具体的なキャリア設計図を共に作る3ヶ月プログラム。
3ヶ月 / 月2回書類作成から面接対策・年収交渉まで完全伴走。最短・最適なルートで次のステージへ。
転職まで完全サポートAbout
村田 千晟
Founder / Career Engineer
エンジニアとして10年間、複数の事業会社・スタートアップを経験。100名以上のエンジニアをマネジメントし、1000人以上のエンジニアとの面談を重ねてきました。
その経験から、エンジニア特有のキャリアの悩みに特化した支援の必要性を確信。「技術が分かる人間が、キャリアも一緒に考える」という視点で支援しています。
FAQ
エンジニア以外でも相談できますか？
現在はエンジニアのみを対象としています。
経験年数の制限はありますか？
経験年数の制限はありません。ただし、現在の課題によって最適なプログラムが異なるため、まず無料相談でヒアリングさせてください。
転職を前提にしていないと利用できませんか？
転職を前提としない方も大歓迎です。現職でのポジション交渉、副業開始、フリーランス転向など、様々なキャリア変化に対応しています。
料金はどのくらいですか？
プログラムによって異なります。まず無料相談にてヒアリングした上で、最適なプランと料金をご提示します。
オンラインで受けられますか？
全プログラムオンラインで対応しています。全国どこからでもご利用いただけます。